Pentru a proteja lucrătorii de substanţele periculoase, angajatorilor din Europa li se impun, prin lege, următoarele:
- să realizeze o evaluare a riscurilor
- să ia măsuri pentru a elimina sau a reduce riscurile identificate, şi
- să monitorizeze situaţia în mod regulat, evaluând eficacitatea măsurilor de prevenire, cercetând orice incidente, reclamaţii sau probleme de sănătate raportate de lucrători, şi revizuind evaluarea riscurilor atunci când există schimbări în procedura de lucru, când se introduc substanţe chimice noi sau când se adoptă procese noi, şi în caz de accidente sau îmbolnăviri.
O evaluare a riscurilor nu este decât o examinare atentă a ceea ce poate produce vătămări oamenilor la locul de muncă, pentru ca angajatorii să poată aprecia dacă trebuie să se facă mai mult pentru a feri oamenii de vătămări sau îmbolnăviri. O evaluare a riscurilor implică identificarea pericolelor şi apoi evaluarea gravităţii riscurilor implicate, luând în considerare măsurile de protecţie existente. Rezultatele unei evaluări corecte a riscurilor ar trebui să ajute utilizatorii să aleagă cele mai potrivite măsuri de prevenire pentru ei.
Există o serie de modele dezvoltate de statele membre pentru a asista IMM-urile la realizarea evaluării riscurilor.
O simplă evaluare a riscurilor pentru substanţele periculoase ar presupune:
- Inventarierea substanţelor periculoase folosite la locul de muncă şi a celor generate de procesele de lucru.
- Colectarea informaţiilor (de exemplu, din fişele cu date de securitate) privind vătămările pe care le pot cauza aceste substanţe.
- Evaluarea nivelurilor de expunere la substanţe şi analizarea tipului, a intensităţii, duratei, frecvenţei şi apariţiei expunerii lucrătorilor, inclusiv efectele combinate ale substanţelor periculoase.
- Clasificarea riscurilor în ordinea gravităţii pentru a ajuta la întocmirea unui plan de acţiune. Planul de acţiune ar trebui să cuprindă etapele care vor fi parcurse, în ordinea priorităţii, pentru a reduce riscurile pentru lucrători.
Locurile de muncă se schimbă şi se poate întâmpla ceva rău. Pentru a avea certitudinea că lucrătorii sunt încă protejaţi, este necesară o monitorizare regulată a normelor privind sănătatea şi securitatea. Aceasta cuprinde examinarea incidentelor, reclamaţiile lucrătorilor şi problemele de sănătate.
