Iata un inceput timid de comunicare...care consider ca nu va fi ultimul:
Raspuns la un e-mail
Buna ziua
Ma bucur pentru ca m-ai contactat,in tara sunt mai multi oameni competenti in domeniu dar foarte putini comunica sau sunt deschisi spre colaborare,multi considerea acest tip de experienta un tabu.
Domeniul de SSM este destul de vast si specializat in functie de activitatea pusa in discutie,din pacate la noi se confunda si se considera suficient,cu cu simpla cunoastere a unui set de acte normative in vigoare.
Angajatorii romani nu investesc in acest domeniu pentru ca nu sunt constientizati si nu au o cultura de SSM adecvata si ceeace este mai rau nu le prea pasa de soarta proprilor salariati. Majoritatea angajatorilor devin constienti de fenomen numai dupa de sunt implicati ca raspundere in cazul unor accidente de munca....
Ce-i de facut? Sunt doua cai: constinetizarea prin instruire si formare (aici este vorba de alocare de resurse de timp si bani proprii) sau constientizarea prin constrangere (unde Inspectia Muncii ar trebui sa-si faca treaba in mod real si sa aplice amenzi). In nici un caz nu trebuie aplicat principiul "merge si asa" sau "daca am lucrat pana acum asa si nu s-a intamplat nimic..."
Este important sa fie cunoscute si aplicate ca atare si nu in stil "romanesc" directivele Europene si cerintele de management din standardul OHSAS 18001,comunicarea si schimbul de ideei in domeniu prin toate canalele existente la ora actuala.
Toate cele bune
dr.ing.Ioan Mina Sava
www.radusava.home.ro
www.mera-sava.blogspot.com
În data de 26 noiembrie 2010, 22:01, Fratila Doru
Buna ziua stimate domn prof.dr.ing.Mina .
Ma numesc Dumitru Fratila ,locuiesc in Sibiu, de profesie inginer, si indeplinesc conditiile de pregatire in domeniul SSM nivel superior.
Acum cateva seri am aflat ca sunt oameni pasionati si specializati ( ca dvs.) in domeniul SSM la nivel national.
Va marturisesc ca sunt pasionat de domeniul sanatare si securitate ocupationala, dar din pacate (pentru angajati) la noi in tara, angajatorii romani,nu "investesc" (zic eu) suficient in domeniul asigurarii sanatatii a propriilor angajati .
Ma intreb, cand se va pune accent si la noi pe investitia in acest domeniu ?
Va multumesc pentru timpul acordat .
Cu stima Dumitru Fratila .
....................................................................................
Buna seara domnule Mina , vreau sa va multumesc in primul rand pentru timpul alocat de a-mi raspunde la e-mail.Ca activitate profesionala mi-am desfasurat activitatea in domeniul industrial, ca operator ,iar apoi
dupa finalizarea facultatii de Inginerie , sunt auditor de produs/proces conform standard de calitate TS.
In paralel am absolvit un curs de instruire in domeniul SSM (40 ore)in urma caruia sunt "Reprezentant din partea lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul SSM".
Dupa finalizarea universitatii , am absolvit un curs post universitar de "Evaluator de riscuri " si
un program de Master in domeniul SSM.Incepand cu luna Ianuarie 2011 , intentionez sa-mi deschid serviciu extern PFA.Sunt constient ca este o concurenta "acerba" in domeniu bazata pe "anumite interese de grup", dar cred totusi , ca mai sunt si angajatori care vor sa realizeze ceva "asa cum trebuie"(stiti la ce ma refer).
Cu rugamintea de a mai fi deschis si in viitor la anumite sfaturi pentru mine va multumesc pentru timpul alocat de a citii acest e-mail scris de o persoana "anonima" in domeniul , dar care intradevar este pasionata de aceasta stiinta ."mentionez ca am plecat din randul operatorilor, si inteleg foarte bine frustrarea si nemultumirea lor vizavi de conditile de lucru oferite de angajatorii romani"
Cu stima Dumitru Fratila .
