marți, 17 februarie 2009

cat rau fac deprinderile unice si lipsa de informare

Am calatorit mult prin tara,am vazut multe firme sau organizatii si referitor la evaluarile de riscuri de SSM am intalnit mai multe obiceiuri orientate spre acelasi fel de deprindere si aici vorbesc despre invatarea organizata si finalizata cu o diploma a metodei de evaluare INCDPM. De parca cunoasterea acestei metode de evaluare si practicarea ei intr-un fel iti da un fel de statut de superioritate fata de ceilalti,ca si cum ai fi detinatorul unui adevar absolut.Lucrul deosebit de nociv este ca multe din persoanele instruite ca evaluatori cu metoda sus amintita refuza sa mai adopte un stil de gandire deschisa si nu mai admit alte abordari.
Din pacate nu este nici pe departe asa, nimeni nu poate face evaluari de la distanta sau la comanda pentru o lista de posturi de lucru fara sa cunoasca specificul real al activitatilor desfasurate.
Implicarea directa in activitatile desfasurate impreuna cu un minimum de cunostinte de specialitate este singurul factor de succes al unei evaluari de riscuri,care trebuie in primul rand sa fie realista.O evaluare de riscuri de SSM trebuie facuta in folosul celor care lucreaza si desfasoara o anumita activitate.